人才观: “四合一”人才: “对国旅事业的热爱 +高尚的品质 +高超的才智 +良好的业绩”。
旅游产业的核心资源是人力资源,人力资源最核心的问题就是如何吸引、保留和开发人才,我们为人才提供最合适的企业环境 和氛围,以事业留人、感情留人、待遇留人。
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